JA Argo - шаблон joomla Авто

Временные работы для безработных: вопросы и ответы

2019-01-26-01

24 января в Вуктыльском филиале Республиканской общественной приёмной Главы Республики Коми прошла «прямая линия» на тему: «Временные работы для безработных граждан», с участием Александры Гусаровой, директора ГУ РК «ЦЗН г. Вуктыла», и Ирины Понькиной, специалиста 2 категории отдела содействия работодателям в подборе необходимых работников.

- Мне 32 года, состою на учете в ЦЗН. Получаю пособие в максимальном размере. Есть ли такая возможность поработать на временных работах, не снимаясь с учета?

Александра Гусарова: «Если временная работа для вас не является подходящей работой, то в этом случае статус безработного сохраняется, а также сохраняется и право на получение назначенного ранее пособия по безработице».

- На учете не состою. Могу ли я подать резюме в Центр занятости населения для поиска постоянной либо временной работы?

Ирина Понькина: «Да, мы формируем «Банк кадрового резерва», вы можете принести резюме лично в Центр занятости по адресу: г.Вуктыл, проезд Пионерский, д. 1А, второй этаж или направить на электронную почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., также резюме можно разместить на портале «Работа в России» - https://trudvsem.ru. Помимо этого, специалисты Центра занятости могут помочь в составлении грамотного резюме. Данная услуга оказывается бесплатно».

- Я больше года не работаю, пришел встать на учет в ЦЗН. Специалист сразу направил на общественные работы. Прав ли он?

Александра Гусарова: «Специалист прав. Так как вы длительное время (более года) не работали, то работа временного характера является в вашем случае подходящей».

- Можете ли вы мне помочь устроиться на работу временно в период каникул?

Александра Гусарова: «ЦЗН предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и во время каникул. В соответствии с ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, но при наличии согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства. Работа может выполняться в свободное от учебы время, в виде легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы».

- Скажите, пожалуйста, на какой период могут направить на временные работы?

Ирина Понькина: «Сроки выполнения временных работ определяет работодатель, с которым ЦЗН заключает договор об организации временного трудоустройства граждан. Договор может быть заключен на период от нескольких дней до 3 месяцев».

Добавить комментарий